Software de selección de personal con IA y evaluaciones integradas
Gestiona el proceso de selección desde la definición del puesto hasta la decisión final. Combina publicación, candidaturas, evaluaciones de talento, entrevistas y análisis asistido por IA en un único entorno.
El flujo completo
Del puesto a la decisión, en 10 pasos
Cada paso del proceso de selección conectado en un mismo entorno. Sin herramientas separadas, sin información dispersa.
Define el puesto
Parte de un puesto predefinido o crea un perfil personalizado según las necesidades de la vacante.
Prepara la selección con IA
Utiliza asistencia de IA para generar preguntas clave que ayuden a estructurar el proceso.
Publica y capta candidatos
Difunde la oportunidad en portales o comparte una URL específica donde los candidatos se registran.
Recibe y pre-evalúa
El candidato se incorpora mediante la URL del proceso y completa la información inicial solicitada.
Asigna evaluaciones
Añade DISC, Valores, capacidad cognitiva, Inteligencia Emocional, Idiomas u otras evaluaciones.
Gestiona entrevistas
Registra las distintas entrevistas, valoraciones y observaciones de cada candidato.
Compara candidatos
Contrasta varios candidatos con un perfil objetivo DISC y profundiza individualmente.
Analiza con IA
La IA consolida la información y ayuda a identificar patrones y candidatos con mayor adecuación.
Genera el informe final
Obtén una síntesis final que facilite la revisión de los candidatos más adecuados.
Toma la decisión
El profesional de selección revisa la evidencia y mantiene el control sobre la decisión final.
Qué diferencia a Talent360
No es solo seguimiento de candidatos
Selección + evaluación
Las evaluaciones no viven en una herramienta separada del proceso de selección.
Perfil objetivo + DISC
La comparación se realiza con referencia a las necesidades conductuales del puesto.
Visión grupal e individual
Compara al conjunto y profundiza candidato por candidato.
IA dentro del workflow
La IA apoya tanto la preparación como el análisis final del proceso.
Proceso completo
Puesto, publicación, candidatura, evaluación, entrevista, valoración, análisis e informe.
Ecosistema Talent360
La información conecta con desarrollo, formación y consultoría.
Casos de uso
Escenarios donde el Gestor marca la diferencia
Selección de un puesto crítico
Define un perfil personalizado, estructura preguntas, asigna evaluaciones y documenta cada entrevista.
Procesos con muchos candidatos
Centraliza candidaturas y utiliza filtros, evaluaciones y análisis para priorizar la revisión.
Selección de managers
Combina experiencia y entrevistas con evaluaciones relevantes para liderazgo y comportamiento.
Selección comercial
Utiliza el perfil objetivo y las evaluaciones aplicables para analizar candidatos a funciones comerciales.
Procesos con varios entrevistadores
Reúne las valoraciones del equipo y consulta todo el historial del candidato desde un mismo entorno.
Para quién
Para quienes necesitan gestionar selección con mayor profundidad
Funcionalidades relacionadas
Preguntas frecuentes
Integración Nativa con el Ecosistema
Gestiona la selección de principio a fin con IA y evaluaciones integradas
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